一、总体情况
(一)主动公开
进一步修订完善政府信息主动公开、依申请公开等政务公开规章制度,规范和完善政务公开的内容、形式和工作机制,为开展工作提供基本遵循。完善公开内容。充分依托政府门户网站这一政务公开平台,及时公开、主动公开。2022年,县人社局累计主动公开政府信息233条,公开途径主要为大英县人民政府门户网站、大英县人力资源和社会保障局部门网站。
(二) 依申请公开
坚持依法依规,狠抓工作落实,结合我局实际全面梳理公开事项目录,细化公开内容,完善公开方式。制订完善依申请公开工作答复制度,明确申请的受理、审查、处理、答复、考核等各个环节的具体要求,为局属各单位提供操作性和指导性强的工作流程和示范文本。2022年我局依申请公开数量0件,未发生因信息公开工作产生的行政复议、行政诉讼案件。
(三) 政府信息管理
及时做好财政预决算等法定主动公开内容更新维护,针对政府网站由内容主导型向服务主导型转变的新形势、新要求,按照国家有关政府网站建设的最新评测标准,严格落实“三审三校”,加强秘密敏感信息的安全防护。政务信息公开方面,设置多个栏目,通过政府网站及时、准确、全面地发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的信息,从而让百姓了解、理解、信任,提高我局的公信力。
(四) 政府信息公开平台建设
发挥好局网站第一平台作用,按照便民利民原则,及时有序发布各类信息。加大政府信息公开力度,切实提高在线办事能力。诸如“稳岗就业”“社会保障”“通知公告”“事业单位招考”等,都是服务人民群众的,老百姓也从中获取了大量有用的信息。
(五) 监督保障
加强网站监测维护,做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。加强工作考核、责任追究等制度建设,建立健全信息公开监督保障机制。强调相关工作“以制度为保障”“用制度促管理”的实用思路,加强与县政府办、县大数据局等部门沟通协调,及时完成交办任务、落实问题整改,加快我局整体信息公开工作的制度建设与良好运行,积极促进法治机关、创新机关建设。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 14 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但在公开的内容、规范性等方面还有待提高。个别目录和领域主动公开得不够深入和全面。如“创业”一栏,县域领域创业信息较少,很难做到月更新;政府信息公开工作开展得还不平衡,工作力度不够。
在下一步工作中,我局将持续把握新时代政务公开工作的新任务、新要求,严格遵照县政府有关政务公开文件要求,进一步增强工作主动性。加强与业务股室的工作沟通以及其他部门的信息交流,促进我局政务公开规范、政府政策透明、政务服务高效,让群众得到更多、更直接、更实在的有效信息。
六、其他需要报告的事项
2022年度大英县人力资源和社会保障局因政府信息公开未达到收费标准,未收取信息处理费。