政府信息公开
政府信息公开工作年度报告

大英县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

来源:县人力资源和社会保障局 发布时间:2023-01-04 15:34 浏览次数: 字体: [ ] 打印

一、总体情况

(一)主动公开

进一步修订完善政府信息主动公开、依申请公开政务公开规章制度,规范和完善政务公开的内容、形式和工作机制,为开展工作提供基本遵循。完善公开内容。充分依托政府门户网站这一政务公开平台,及时公开、主动公开。2022年,县人社局累计主动公开政府信息233条,公开途径主要为大英县人民政府门户网站、大英县人力资源和社会保障局部门网站。

(二) 依申请公开

坚持依法依规,狠抓工作落实,结合我局实际全面梳理公开事项目录,细化公开内容,完善公开方式。制订完善依申请公开工作答复制度,明确申请的受理、审查、处理、答复、考核等各个环节的具体要求,为局属各单位提供操作性和指导性强的工作流程和示范文本2022年我局依申请公开数量0件,未发生因信息公开工作产生的行政复议、行政诉讼案件。

(三) 政府信息管理

及时做好财政预决算等法定主动公开内容更新维护,针对政府网站由内容主导型向服务主导型转变的新形势、新要求,按照国家有关政府网站建设的最新评测标准,严格落实“三审三校”,加强秘密敏感信息的安全防护。政务信息公开方面,设置多个栏目,通过政府网站及时、准确、全面地发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的信息,从而让百姓了解、理解、信任,提高我局的公信力。


(四) 政府信息公开平台建设

发挥好局网站第一平台作用,按照便民利民原则,及时有序发布各类信息。加大政府信息公开力度,切实提高在线办事能力。诸如“稳岗就业”“社会保障”“通知公告”“事业单位招考”等,都是服务人民群众的,老百姓也从中获取了大量有用的信息。

(五) 监督保障

加强网站监测维护,做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。加强工作考核、责任追究等制度建设,建立健全信息公开监督保障机制。强调相关工作“以制度为保障”“用制度促管理”的实用思路,加强与县政府办、县大数据局等部门沟通协调,及时完成交办任务、落实问题整改,加快我局整体信息公开工作的制度建设与良好运行,积极促进法治机关、创新机关建设。


二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

14

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但在公开的内容、规范性等方面还有待提高。个别目录和领域主动公开得不够深入和全面。如“创业”一栏,县域领域创业信息较少,很难做到月更新;政府信息公开工作开展得还不平衡,工作力度不够。

在下一步工作中,我局将持续把握新时代政务公开工作的新任务、新要求,严格遵照县政府有关政务公开文件要求,进一步增强工作主动性。加强与业务股室的工作沟通以及其他部门的信息交流,促进我局政务公开规范、政府政策透明、政务服务高效,让群众得到更多、更直接、更实在的有效信息。


六、其他需要报告的事项

2022年度大英县人力资源和社会保障局因政府信息公开未达到收费标准,未收取信息处理费。


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