2019年大英县教育体育局政府信息公开工作年度报告

　　大英县教育和体育局2019年政府信息公开工作年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定进行编制。全文包括政府信息主动公开、依申请公开等六个方面的总体情况；贯彻落实省、市、县2019年政务公开工作要点的情况及成效；大英县第五届人大五次会议人大代表建议和县政协五届四次会议政协委员提案办理结果公开情况；完善政务公开工作机制加强政策解读、推行重大决策与公开、拓展公开渠道和公开方式、开展政务公开理论研究等方面的创新举措。年报电子版将通过大英县人民政府网站（http://www.daying.gov.cn/）全文公开，本报告所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止,如有疑问请与大英县教育体育局办公室联系（地址：大英县育才路39号；邮编：629300）；联系电话：0825—7821043；电子邮箱：1416267796@qq.com）。

　　一、总体情况

　　2019年，县教育体育局新增主动公开政府信息344条，其中，概况信息3条，占0.87%；政策文件和文件解读信息62条，占18%；动态信息249条，占72.4%；财政信息5条，占1.45%；服务信息4条，占1.16%；其他信息21条，占6.10%。

　　2019年，县教育体育局未接到要求公开政府信息的申请，没有因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申请的情况发生。

　　2019年，县教育体育局没有直接答复的市级人大建议、政协提案。县教育体育局承办县人大五届五次会议人大代表建议6件，承办县政协五届四次会议委员提案13件，其中主办件11件、协办件2件。人大建议和政协提案均在规定时间内提前办结，办复率、解决率、见面率、满意率达100%。正式的答复函在政府信息公开管理系统进行了公开。

　　二、主动公开政府信息情况

　　

第二十条第（一）项
信息内容	本年新 　　制作数量	本年新 　　公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	0	0		0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	5		0	0
其他对外管理服务事项	13		2	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	14		3	0
行政强制	0		0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	0		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	0		0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　1.政务信息公开及时性有待进一步提升。由于人员日常工作量大等客观原因，目前网站信息发布偶有及时性未如理想的情况出现。我局将紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，进一步提升政务公开的时效性及网上网下的同步性。

　　2.加强政务公开信息调研。充分利用各种力量和资源，结合我局实际开展政务公开工作调研，挖掘工作新亮点，提高政务公开工作水平。

　　3.提高政务公开效能。及时梳理各项政务工作，补充完善公开的信息，保证信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

　　六、其他需要报告的事项

　　（一）强化组织领导，健全工作机构

　　政务信息工作是各级政府系统的一项基础性工作，是上情下达、下情上报的重要渠道，是展示工作风貌和成效的重要窗口，也是制定政策、科学决策、推动工作的重要依据。为确保政务公开工作有序开展，县教育体育局按照“局长亲自抓，局办牵头抓，股室具体抓”的要求，从解决组织领导问题入手，定责任、抓调度，进一步健全了政务公开组织架构。按照ＡＢ岗工作制的要求，明确了２名责任心强、文字功底好的信息工作人员具体负责政务信息的撰写报送，并为其提供必要的工作条件。

　　（二）提升报送质量，加强审核制度

　　具体工作中，县教育体育局紧扣中、省、市重大决策部署和县委、县政府中心工作，密切关注经济社会发展中的新情况、新问题，不断提高政务信息采集编报质量。严格执行信息报送审签制度，对上报信息的真实性、准确性和保密性进行审查，报送的信息必须经过单位分管领导审核同意，重要信息须经单位主要领导签字并加盖公章后报送。

　　（三）完善硬件建设，提升软件服务

　　为推进政务公开工作落到实处，根据县教育体育局制定的政务公开工作计划，进一步完善机构信息、政策文件和文件解读；及时更新部门动态和学校动态；根据要求更新人事任免、公开招聘等信息；及时更新教育资助、公共便民服务、行政许可、行政处罚、执法监督等信息。

　　（四） 强化工作责任，明确职责分工

　　一是对各股室的工作进行了明确分工，办公室负责政务公开工作的组织协调，各股室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实；二是继续将政务公开工作纳入机关各股室的整体绩效考核和个人绩效考核，考核结果作为年终评先、评优和干部任免的重要依据；三是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

　　（五）创新工作举措,多渠道公开政务信息

　　2020年，县教育体育局将进一步整合优化政府信息，围绕公众关切热点问题，梳理、整合各类信息，使群众获取信息更加便捷。加强对“互联网+”、微信等新技术、新媒体的学习和应用，微信主动及时向社会群众公开热点信息，完善政务公开工作机制，加强政策解读、推行重大决策与公开、特别是在工作动态中突出宣传全县教育体育工作改革重点，紧扣队伍建设、课堂改革、校园文化、学校管理、教学常规落实等中心工作，选准角度，抓住重点，突出特色，选树典型，及时宣传推出各校（园）工作中的新思路、新举措、新成效，以及教育体育工作中涌现出来的先进人物事迹，加强正面宣传，弘扬社会正能量，提高广大人民群众对全县教育体育工作的知晓度和满意率。