一、总体情况
（一）主动公开。我局严格落实政府信息公开相关要求，紧紧围绕服务群众的职能定位，主动公开政府信息420条，其中：大英县人民政府门户网站公开信息193条；“大英人社”微信公众号公开信息227条。一是转发国内重要要闻。大力宣传国内重要新闻，及时转发省重点推荐官方媒体授权发布信息97条，切实提升群众知晓度。二是宣传人社领域政策。结合我局主责主业，聚焦群众最关心的问题、最直接的利益，特别是就业创业、社会保障方面，积极公开信息62条，努力实现人社政策家喻户晓。三是发布日常工作信息。主动公开人事招考、行政执法、招聘岗位等信息261条，为群众提供高效、便捷的人社服务。
（二）依申请公开。认真执行依申请公开制度，规范依申请公开受理、办理、流转、审理等各项工作流程，提高工作办理质效。2024年我局依申请公开数量1件，未发生因信息公开工作产生的行政复议、行政诉讼案件。
（三）政府信息管理。落实专人专岗负责信息公开工作，统一信息公开口径，严格遵循“谁审批、谁负责，谁发布、谁负责”“事前审查”原则，对信息公开的数量和质量严格把关，确保政府信息公开平台发布信息的权威性、及时性、准确性。
（四）平台建设。充分发挥“局网站第一平台+新媒体”作用，按照便民利民原则，坚持每周至少发布一条信息。目前，“大英人社”微信公众号粉丝45590人，累计阅读量突破40万人次。
（五）监督保障。进一步加强网站监测维护，做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。持续完善工作考核、责任追究等规章制度，建立健全信息公开监督保障机制。强调相关工作“以制度为保障”“用制度促管理”的实用思路，加快促进我局整体信息公开工作的制度建设与良好运行，为构建法治机关、创新机关提供有力保障。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 11 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | |||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
人社政策宣传不够到位。虽然我局在就业创业、社会保障、人事招考等群众关注度高的信息发布上，能较好地满足群众需求，但人社领域其他政策知识宣传发布较少。
下一步，我局将认真落实县政府关于政务信息公开相关要求，严格执行“三审三校”等制度，进一步提高公开信息质量，确保公开信息工作标准化、规范化。加强主动公开政务信息力度，结合实际完善政务信息主动公开制度，积极转发人力资源和社会保障部“人社日课”微信公众号发布的人社政策知识，使群众得到更全面、更深入、更有用的信息。
六、其他需要报告的事项
2024年度大英县人力资源和社会保障局因政府信息公开未达到收费标准,未收取信息处理费。