大英县妇女联合会
2025年部门预算
目 录
第一部分 2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
三、收支预算情况说明
四、财政拨款收支预算情况说明
五、一般公共预算当年拨款情况说明
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
八、“会议费”“培训费”“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
九、政府性基金预算支出情况说明
十、国有资本经营预算支出情况说明
十一、其他重要事项的情况说明
十二、名词解释
第二部分 2025年部门预算报表
表1. 部门收支总表
表1-1. 部门收入总表
表1-2. 部门支出总表
表2. 财政拨款收支预算总表
表2-1. 财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表3. 一般公共预算支出预算表
表3-1. 一般公共预算基本支出预算表
表3-2. 一般公共预算项目支出预算表
表3-3. 一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4. 政府性基金支出预算表
表4-1. 政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5. 国有资本经营预算支出预算表
第三部分 2025年部门预算项目绩效目标表
表1. 部门预算项目支出绩效目标表
表2 部门整体支出绩效目标表
【大英县妇女联合会】
2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）大英县妇联职能简介
县妇联是全国妇联的地方组织，是县委领导下的全县各族各界妇女的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。其机关的主要工作职责是：
1.根据党的中心任务，指导各基层妇女组织依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。
2.指导和推动全县农村妇女的“双学双赛”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动，组织动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。
3.指导各基层妇女组织的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神；组织各行各业妇女开展职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。
4.代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督、促进妇女参政议政，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童的合法权益。
5.为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。加强与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。积极开展同港、澳、台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业，发展同世界各国妇女的友好交往，增进友谊，加强合作。
6.调查研究我县不同地区妇女和儿童的情况、问题，及时向县委、县政府反映，提出建议。
7.负责机关和系统的精神文明建设以及党风廉政建设。
8.领导和指导县妇女活动中心的工作。
9.承担县政府妇女儿童工作委员会日常工作。
10.承担县委、县政府交办的其他工作。
（二）大英县妇联2025年重点工作
一是把牢政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂强化理论武装。把学思想作为首要政治任务贯穿妇联工作始终，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，因地制宜抓好习近平总书记关于党的群团事业和群团工作、关于妇女儿童和妇联工作的重要论述和对四川工作系列重要指示精神贯彻落实，切实加强对党的创新理论的深化内化转化，确保妇联工作始终沿着习近平总书记指引的方向砥砺前进。
二是强化思想政治引领，团结引领妇女与党同心同行。强化宣传宣讲。加大对党的二十届三中全会、中央经济工作会议、两会等重大会议精神的宣传力度，用心用情用劲、分层分类分众开展“巾帼大宣讲”“巾帼大学习”等群众性宣传教育活动，推动党的创新理论更加深入基层、深入妇女群众。强化典型引领。做好全国三八红旗手（集体）、三八红旗手标兵等推荐工作，建设三八红旗手工作室不少于1个，在“大英融媒体”“大英女声”等平台广泛宣传三八红旗手、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等妇女先进事迹，用榜样的力量引导和激励广大妇女建功新时代。开展志愿服务。建设“1+10+N”巾帼志愿服务品牌，围绕助力乡村振兴、服务基层治理、关爱“一老一小”等开展巾帼志愿服务活动，让巾帼志愿服务成为大英最温暖的底色。强化底线思维。压紧压实意识形态工作责任，坚决守牢妇女儿童领域政治安全底线，盯紧“三八”妇女节、各级两会及全球妇女峰会等重要时间节点，加强对“大英女声”微信公众号及妇联阵地等各类意识形态阵地的管理，联合有关部门加强重点人群摸排、落实重点人员管控、开展线下联动处置，防止个案舆情炒作升级，坚决防止妇女领域“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。
三是围绕中心服务大局，动员妇女在高质量跨越式发展中建功立业。谋划发展布局。发挥重大规划对妇女儿童事业发展的牵引作用，抓住收官“十四五”、布局“十五五”的战略机遇期，用好妇女儿童工作联席会议成员单位资源力量，谋划推动有关妇女、儿童和家庭的目标任务纳入“十五五”规划纲要和有关部门专项规划，力争爱心妈妈关爱服务、社区家长学校建设等纳入规划项目，同步推进“两纲”各项目标“时间过半、任务过半”，进一步改善妇女儿童发展环境、拓展妇女儿童发展空间，确保“十四五”“两纲”中期评估顺利实施。推动科技赋能。以科技工作者日为宣传契机，组织女性科技工作者开展科技创新宣传活动。推荐优秀女科技工作者参与省市“优秀科技工作者”评选、遂宁市“青年人才托举工程”，搭建科技创新成果转化、科技助农助企助健康、促进交流合作三大平台，助力女科技工作者开展科创、科研、科普工作，激励女科技工作者自立自强、攻坚克难、多出成果。助力乡村振兴。贯彻落实促进脱贫妇女增收十条措施，多措并举防止“两类妇女群体”返贫，用好用活妇女居家灵活就业基地，培树一批乡村女新农人、女工匠、巾帼电商，培育一批乡村旅游等“妇”字号产业，开展“巾帼兴粮节粮”活动，结合“和美乡村”建设，深化“美丽庭院”建设群众性活动，寻找“美丽庭院女主人”。促进就业创业。贯彻落实巾帼就业创业促进行动十条措施，积极开展家政培训进社区，助力擦亮“英妹子”劳务品牌。加大女性创业就业技能培训服务力度，开展关爱农民工“回家行动”，联合有关部门举办“春风行动”女性专场招聘活动，帮助更多女性实现就业。推动文旅融合。围绕引客入遂，推广土门垭养殖萌宠做活庭院经济、发展无动力游乐场等优秀案例，助力旅客留下来、消费活起来、城市热起来；融入省、市乡村旅游“她”地图，选树一批巾帼文旅宣荐官，赋能文旅融合，助力大英“出圈”。
四是注重家庭家教家风建设，发挥妇女在基层社会治理中的作用加强家庭建设。完善家庭文明建设常态化机制，紧扣“5.15”国际家庭日等节点，组织新型婚育文化进高校活动，深入开展“家风家教巡展巡讲”“家书家信传家风”等家庭文明建设活动，引导广大家庭树文明新风。完善家庭教育指导服务网络体系，借助市级家庭教育相关项目，开展家庭教育公益讲座进农村、进社区活动，引导广大家庭科学教子。
五是深化维权关爱服务，提升妇女儿童获得感、幸福感、安全感。优化维权服务。落实党政主导的妇女儿童维权服务工作机制。出台并贯彻落实好妇女儿童工作联席会议制度，适时召开联席会议全体会议、未成年人保护工作专题会议，加快补齐妇女儿童和未成年人统筹协调工作短板。健全“妇联+”婚姻家庭纠纷多元化解机制，常态化开展婚姻家庭隐患排查和矛盾纠纷化解工作。健全覆盖县、镇（街道）、村（社区）三级妇联维权服务体系，推动妇女儿童维权中心全面入驻县、镇（街道）综治中心。深入开展“巾帼普法乡村行”活动，广泛开展普法宣传，提高妇女儿童维权意识。强化健康关爱。争取国省妇联低收入妇女“两癌”救助资金支持，持续做好低收入妇女“两癌”救助、“两癌”保险县级民生实事项目，配合有关部门做好适龄女学生HPV疫苗接种、适龄妇女“两癌”筛查服务省级民生实事项目，持续开展“送温暖·献爱心”“春蕾助学”等活动，把党的关怀传递到不同妇女儿童群体身边。拓展结对帮扶。加大爱心妈妈招募力度，探索“爱心妈妈”结对帮扶激励机制，激励更多的爱心人士加入“爱心妈妈”队伍，力争实现“爱心妈妈”与全县所有留守儿童、困境儿童结对全覆盖，爱心妈妈结对关爱服务进农村留守儿童周末假日寄宿制学校全覆盖。开展“爱心妈妈”培训交流、咨询指导等活动，提升“爱心妈妈”有效服务能力，推进关爱工作规范化发展。
六是持续深化妇联改革，建设充满活力的新时代妇联组织。大力推进“三新”领域妇联组织。坚持“党建带妇建”，加强与组织、社工、民政等部门的联动，推动已建党组织且符合条件的“三新”领域中实现妇联组织全覆盖，新经济组织、新就业群体中妇联组织覆盖率达到 70% 以上, 持续推进行业协会商会妇联组织建设，重点推动行业、园区、民办学校，妇联团体会员等领域的妇联组织全覆盖工作。加强对大英县妇女儿童发展促进会的党建引领、培育赋能、项目支持。做好凝聚新就业群体、青年群体、农民工群体、网络群体、困难群体中妇女的工作，不断扩大在“三新”领域中的有形有效覆盖。扎实推进暖“新”惠“新”行动。加强“三新”领域妇女群众关爱服务，依托党群服务中心、妇女之家、妇女微家等“妇”字号阵地设立暖“新”角，提供维权关爱、科学家教、健康关爱等多元化需求服务；培育“三新”领域巾帼宣讲员，讲好“三新”领域女性奋斗故事；吸纳“三新”领域优秀女性担任各级妇联执委，指导在“三新”领域执委中建立执委工作室不少于1个、三八红旗手工作室1个，发挥示范引领作用。实施基层妇联“领头雁”培训计划。通过各级读书班、履职能力提升班、专题培训班等加强培训赋能，上下联动、分级负责推进妇联干部积极参训，推动各级妇联开展执委培训，提升执委服务群众、服务经济社会高质量发展的能力和水平。主动对接县委组织部、社工部，推动妇女进村（社区）“两委”和村（社区）妇联同步换届，努力锻造适应中国式现代化新要求的妇联队伍。
七是加强妇联组织自身建设，提高妇联干部队伍的整体素质。坚持党的全面领导。坚持党的全面领导贯穿妇联工作全过程各方面，持续巩固拓展主题教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导妇联干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实推进模范机关建设。着力加强妇联党支部规范化标准化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，创新建立“初心领航 巾帼赋能”党建品牌，深化“党建+”模式，将思想领航、创新扬帆、家庭幸福、维权暖心、改革破难等“五大巾帼行动”与党建工作深度融合，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。组织党员干部通过党组（扩大）会议、党组理论学习中心组会议及党支部“三会一课”等形式开展学习，确保党员干部学习教育全覆盖。对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单，结合巡察反馈、专项审计问题，建立学习教育查摆问题清单及学习教育集中整治台账，确保整改到位。大力实施“效率革命行动”。围绕工作作风明显改进、工作效率显著提高、服务水平大幅提升、工作成效更加突出4个目标任务，对照市委提出的“七问”“八种不良作风”和县委提出的“六类问题”，结合承担的重点任务，全面深入开展自查，建立自查整改台账，明确整改措施和整改时限，持续从严自纠，推动作风持续优化、机制不断健全、各项工作各个环节提质提速、效率倍增。深入推进全面从严治党。严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪。严格执行廉政风险排查、廉政教育、谈心谈话、形势研判等机制，常态化开展红色教育、警示教育、法纪教育、廉洁教育，运用监督执纪“四种形态”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强干部队伍建设。强化干部能力素质提升和妇女情怀培养，把查实情、出实招、办实事、求实效贯彻妇联工作始终，着力建设一支学习型、务实型、攻坚型、效率型、自律型的“五型”妇联干部。建立干部学习机制，通过集中学和自主学，走出去和请进来相结合，对机关干部开展理论和业务知识学习，提升履职能力。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，严格落实大英县妇联干部联系镇（街道）妇联工作机制，深入联系镇（街道）开展调查研究和业务指导，及时帮助解决存在的问题和困难，用心用情服务妇女儿童。
二、部门预算单位构成
县妇联属一级预算单位1个。主要包括：大英县妇女联合会（机关）。下设办公室1个，编制5个，其中行政编制4个，机关工勤1个。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，2025年县妇联所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入100.47万元；支出包括：一般公共服务支出82.75万元、社会保障和就业支出8.19万元、卫生健康支出3.48万元、住房保障支出6.06万元。2025年收支总预算100.47万元，较2024年收支预算总数减少8万元，主要是基层工作经费减少。
（一）收入预算情况
县妇联2025年收入预算100.47万元，其中：上一般公共预算拨款收入100.47万元，占100%。
（二）支出预算情况
县妇联2025年支出预算100.47万元，其中：基本支出78.87万元，占78.5%；项目支出21.6万元，占21.5%。
四、财政拨款收支预算情况说明
县妇联2025年收支总预算100.47万元，较2024年收支预算总数减少8万元，主要是基层工作经费减少。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入100.47万元；支出包括：一般公共服务支出82.75万元、社会保障和就业支出8.19万元、卫生健康支出3.48万元、住房保障支出6.06万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
县妇联2025年收支总预算100.47万元，较2024年收支预算总数减少8万元，主要是基层工作经费减少。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出82.75万元，占82.4%、社会保障和就业支出8.19万元，占8.15%、卫生健康支出3.48万元，占3.5%、住房保障支出6.06万元，占6.03%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1. 一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）2025年预算数为61.15万元，主要用于：基本工资、津贴补贴、奖金、其他工资福利、办公费、其他交通费用等其他商品服务支出等，保障职工工资福利。
2. 一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）2024年预算数为18万元，主要用于：印刷费、委托业务费、设备采购、其他商品服务支出等，保障办公室工作顺利开展。
3. 一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务支出（项）2025年预算数为3.6万元，主要用于组织协调全县妇女儿童联席会议等。
4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出2025年预算数8.08万元，其他社会保障和就业支出0.11万元；主要用于保障职工机关事业单位基本养老保险缴费和其他社会保障和就业支出。
5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2025年预算数为2.66万元，其他行政事业单位医疗支出0.11万元；公务员医疗补助0.71万元；主要用于保障职工医疗保险等支出。
6.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2025年预算数为6.06万元，主要用于保障职工住房公积金。
六、一般公共预算基本支出情况说明
县妇联2025年一般公共预算基本支出78.87万元，其中：
人员经费68.22万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、住房公积金等
公用经费10.66万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
县妇联2025年“三公”经费财政拨款预算数0.5万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.5万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费较2024年预算持平。主要原因是本年度无因公出国计划。
（二）公务接待费较2024年预算持平。主要原因是继续执行中央八项规定，减少开支。
2025年公务接待费计划用于区（县）交流学习、接待上级部门考察、工作调研及妇联活动开展所需的工作餐等。
（三）公务用车购置及运行维护费较2024年预算持平。主要原因是单位无公务用车。
部门现有公务用车0辆，其中：轿车0辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。
2025年安排公务用车购置费0万元。
2025年安排公务用车运行维护费0万元。
八、“会议费”“培训费”“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
县妇联2025年“会议费”“培训费”“差旅费”财政拨款预算数3.5万元，其中：会议费1万元，培训费1万元，差旅费1.5万元。
（一）会议费较2024年预算增长100%。主要原因是为更好地贯彻落实省市妇联重点安排，由县妇联牵头组织妇女儿童联席会议，2025年召开会议次数有所增加。
（二）培训费较2024年预算增长100%。主要原因是根据省市妇联工作需要，计划组织开展基层组织建设、维权工作等培训次数有所增加。
（三）差旅费较2024年预算增长25%。主要原因是推进基层组织建设及活动开展，到基层指导工作次数增加。
九、政府性基金预算支出情况说明
县妇联2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
十、国有资本经营预算支出情况说明
县妇联2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十一、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2025年，县妇联机关运行经费财政拨款预算为10.66万元，较2024年预算增加0.05万元，增长0.5%，主要原因是调资，工资基数增加。
（二）政府采购情况
2025年，县妇联安排政府采购预算0.11万元，计划采购1台电脑。
（三）国有资产占有使用情况
截至2024年底，县妇联所属各预算单位共有车辆0辆，其中，地厅级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2025年部门预算安排车辆购置经费0万元。其中，财政拨款预算安排0万元，非财政拨款安排0万元。购置地厅级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。安排大型设备购置经费0万元，购置大型设备0台（套）。
2025年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）预算绩效情况
2025年县妇联开展绩效目标管理的项目3个，涉及预算100.47万元。其中：人员类项目1个，涉及预算78.87万元；特定目标类项目2个，涉及预算21.6万元。
十二、名词解释
1.一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
3.一般公共服务（201）群众团体事务（29）行政运行（01）：指行政机关及参公管理事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
4.一般公共服务（201）群众团体事务（29）一般行政管理事务（02）：指行政机关及参公管理事业单位开展专项工作等未单独设置项级科目的专门性管理工作的项目支出。
5.社会保障和就业（208）行政事业单位离退休（05）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
6.“三公”经费：纳入部门预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映部门公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映部门公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映部门按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
7. 上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
8. 基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
9. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。