为大力促进人才返乡创业致富增收，不断满足乡村振兴对农业领域返乡创业人才的需求，大英县农民工服务中心真抓实干，“三个好”做实农民工返乡创业指导员遴选。
一是搭好系统框架，构建责任体系。根据四川省人力资源和社会保障厅关于印发《返乡创业指导员队伍建设试点方案》的通知（川人社办发〔2024〕57号）要求，结合我县工作实际情况，研究制定了《大英县返乡创业指导员遴选办法》，明确全县返乡创业指导员遴选条件、程序、职责以及管理要求等，旨在选拔一批具备致富示范带动能力和就业吸纳能力，领办、创办农业相关项目的返乡创业人员担任指导员，为我县返乡创业工作提供有力的人才支撑。
二是把好遴选过程，确保人选质量。各镇（街道办）严格按照遴选办法的相关规定要求，对辖区内具有丰富创业经验、良好示范带动效应及高度责任心的返乡创业人员进行细致筛选。通过初审、复审等多环节严格把关，最终遴选出10名返乡创业指导员。整个遴选工作坚决做到公开公正、程序规范。
三是做好信息公开，明确责任义务。经过个人申请、村级申报、乡镇初审、县级部门审定等程序，对认定的返乡创业指导员进行公示，公示无异议后及时签订三方服务协议书，实行任务清单化，明确责任义务，建立能上能下的激励机制，要求各返乡创业指导员在合同签订后及时履行职责，扎实开展创业服务工作。