1.人员编制与经费预算管理。县财政局负责根据机构编制部门核定的编制内实有人数为依据，按照组织、人社部门核定的工资等安排机关事业单位基本支出预算资金，并实行动态调整。县编办负责县直党政机关、事业单位空编使用核准和人员出入编登记工作；审核管理县直党政机关、事业单位使用的编制和领导职数；拟定全县机构编制实名制管理制度，负责实名制管理信息系统的建设、推行和管理。县组织、人社部门负责按照国家工资、津补贴政策核定县直党政机关、事业单位人员工资、津补贴信息。
2.县本级预算单位工资统一发放。县财政局按照县编办的人员入（出）编、在编人数及核定职数的审核情况、县组织、人社部门核定的人员和应发工资进行资金审核、资金拨付和预算安排。县编办负责审核县直纳入统发工资范围的各单位性质、人员编制、领导职数。县组织、人社部门负责审核县直纳入统发工资范围的人员和工资发放标准。各统发单位负责填报工资统发数据，按照流程分别向相关部门提交。
3.社会保险基金收支管理工作。县财政局负责本级社会保险基金预决算编制，审核汇总全县社保基金预决算，负责本级社会保险基金财政专户管理，负责县本级社保基金的保值增值；依法对社会保险基金的收支实施监督。县人力资源和社会保障局负责基金的征收、发放、核算和财务管理，负责社保基金收入户、支出户的管理，协助财政部门编制社保基金预算，依法对社会保险基金收支和管理进行监督检查。
4.县直行政事业单位国有资产管理。县财政局负责拟订县级行政事业单位国有资产管理制度和资产配置标准并组织实施，对县级行政事业单位国有资产的管理工作进行指导和监督检查。县国资局负责县级行政事业单位国有资产监督管理、调配工作，负责县级行政事业单位清产核资、产权登记、资产统计、资产评估、资产处置及产权纠纷调处工作等。县机关事务管理局负责县直机关非经营性国有资产的管理工作，落实县直机关办公用房清查登记、使用调配和维修改造等相关工作。县直行政事业单位负责本部门及所属事业单位和派出机构的国有资产管理。
5.政策性农业保险。财政部门负责政策性农业保险日常工作，预算安排和落实地方配套补助资金，加强保费补贴资金监管；各业务主管部门各司其职，加强与经办保险机构的协调配合，负责农业保险的业务指导和监督检查等工作，其中：农业部门负责种植业和养殖业保险工作，林业部门负责森林保险工作。
6.非税收入征收管理。县财政局负责制订和执行非税收入管理政策，组织实施政府非税收入征管和监缴工作，负责县本级非税收入征收监督管理工作。县发改局、县审计局、县监察局等部门按照各自职责，做好非税收入相关监督管理工作。县本级行政事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织等执收单位负责依法、及时、足额征收和解缴非税收入。
7.政府购买服务。县财政局负责政府购买服务制度建设，制定政府购买服务目录，监督、指导购买主体依法依规开展购买服务工作，做好政府购买服务的资金管理、监督检查和绩效评价工作。县委编办负责界定机关事业单位职能，明确政府与社会、市场等之间的职能界限，逐步将可通过购买服务方式提供的公共服务职能和政府履职所需的服务从政府职能中剥离出去。县民政局负责社会组织的培育，开展行业协会、学会、中介机构等非盈利组织、社团的清理和去行政化、去垄断化工作，加强社会组织管理。县工商质检局负责将承接政府购买服务行为纳入公示、执法等监管系统。县监察局负责对政府购买服务工作进行监督，参与政府购买服务绩效评价。审计部门负责对政府购买服务资金的使用情况进行审计监督，参与政府购买服务绩效评价。县本级行政事业单位等购买主体负责购买服务项目的组织实施，对承接主体提供的服务进行跟踪监督，在项目完成后组织考核和验收。
8.政府和社会资本合作（PPP）。财政部门组织履行PPP中心职能，负责统筹管理本级PPP项目，具体做好PPP项目的规划指导、融资支持、咨询服务、绩效评价、信息统计、专家库和项目库建设等工作，负责安排调度本级PPP项目所需资金；发改部门负责项目立项审批，产品定价和调价等工作；各行业主管部门按职责做好项目推荐、评价、监管和移交等工作；公共资源交易服务中心、国资、税务、工商质监、审计、监察等部门按职责配合做好PPP项目相关工作。
9.全面落实环境保护责任。根据经济社会发展和环境保护工作的需要，统筹做好环境保护工作经费的预算安排；加强对各部门涉及生态建设和环境保护专项经费的监督管理，提高资金使用效益；吸纳社会资本加大环境治理的投入。
10.全面落实安全生产监管职责。财政局负责本级人民代表大会审查和批准的安全生产监督管理经费及时拨付到位；负责及时、足额地拨付预算内列支的安全监管和行政执法、安全宣传教育培训、事故应急救援等专项经费，做好本行业的安全生产监管工作。