一是规范管理培训机构，为县内企业培养技能人才。加强职业培训机构推行“按需招生、订单培训、连锁办学”等模式，让职业培训机构积极主动参与到服务我县企业生产发展中来；二是开拓校企联动培训模式，加强就业培训的针对性。积极推行“工学结合、顶岗实训，职工培训、学生实训，企校双向嵌入，多元投入、股份合作”等模式，抓好企业实训基地建设。三是建立企业用工培训长效机制，在政府给予培训补贴支持的同时，企业应拿出一部分资金，专门用于定向、订单培训、联合培训、自主培训等工作。
