一是围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，坚持抓常抓细、抓早抓小，对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，实现问责常态化。

二是狠抓作风建设，把日常监督与专项检查结合起来，大力开展专项检查和政风行风建设。

三是建立述责述廉和约谈制度，每年开展一次述责述廉活动，开展一次提醒约谈，及时掌握领导干部执行廉政建设工作情况。

四是健全和完善反腐败工作机制，坚持用制度管权管人管事，形成组织协调、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系。