为落实《四川省公办养老机构“五化”建设导则》关于从业人员每年至少参加一次岗位技能培训的要求。近日，由大英县民政局主办的全县养老机构护理人员岗位技能培训在县社会福利中心开班。来自全县养老机构的护理服务从业人员、常务副主任及公办养老机构新入职人员共51人参训。

培训紧扣岗位实景，设置职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、应急救护、安全管理六大模块，采取理论授课、实操演练、案例剖析与情景模拟相结合的方式，重点内容逐项过关、人人上手；同步对新入职人员开展岗前培训，坚持先培训、后上岗。 

培训结束后，分别组织理论测试和实操技能考核。理论测试覆盖六大模块核心知识点及岗位职责，实操考核对体位转移、噎食急救、心肺复苏、压疮预防等关键项目逐人评分。考核结果作为岗位履职和年终考核依据。 

下一步，县民政局将建立培训台账和常态化管理机制，把岗位技能培训、岗前培训与日常督导、服务质量评估衔接起来，推动“考场上的合格”转化为照护现场的规范动作，持续夯实全县养老机构服务安全基础。