玉峰镇开展公益性岗位实名审核筑牢民生保障“防火墙”

为规范公益性岗位管理，杜绝“顶岗”“空岗”乱象，大英县玉峰镇联合县人力资源和社会保障局，在镇便民服务中心对全镇120名公益性岗位从业人员开展实名审核专项行动，以精准监管推动公益性岗位回归“服务公共利益”的本质定位。

公益性岗位是政府托底安置就业困难群体的民生工程，玉峰镇锚定“岗位实、责任明”目标，协同县人社局以“身份核验+履职排查”为核心推进审核，通过身份证、电话号码，逐一确认从业人员身份，杜绝“冒名顶替”；围绕“岗位做什么、职责怎么担”，现场询问工作内容、日常履职情况，重点排查“脱岗空岗”隐患；结合《四川省就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法》，向从业者明确岗位属性、责任边界，答疑“能做什么、不能做什么”，推动“公益岗位为公益”理念入脑入心。

此次审核实现全镇公益性岗位人员100%覆盖，现场纠正3起履职认知模糊问题。玉峰镇相关负责人表示：“公益性岗位不是‘福利岗’，而是服务基层的‘责任岗’”。审核既揪出潜在管理漏洞，更以“零距离”沟通压实从业者责任，确保“岗位归位、人尽其责”——既保障公共服务质量，又为就业困难群体守住“政策托底”的民生红利。

下一步，玉峰镇将以此次审核为契机，构建“动态核查+网格联动”管理机制，依托镇、村（社区）网格力量，常态化开展岗位巡查；结合镇便民服务中心就业服务功能，动态跟踪从业人员履职情况，实现“问题早发现、漏洞快修补”；持续深化政策宣传，引导从业者珍惜岗位、担当作为，推动公益性岗位从“被动监管”向“主动规范”升级。

民生无小事，玉峰镇以实名审核为抓手，拧紧公益性岗位管理“螺丝”，用精准监管书写基层民生保障的责任答卷，让惠民政策在乡土落地生根、见行见效。