大府办函〔2026〕27号
大英县人民政府办公室
关于印发《大英县人民政府2026年法治政府建设重点工作安排》的通知
各镇人民政府，各园区管委会，盐井街道办事处，县级有关部门，县属各企事业单位：
《大英县人民政府2026年法治政府建设重点工作安排》已经县政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
大英县人民政府办公室
2026年6月15日
大英县人民政府
2026年法治政府建设重点工作安排
2026年是“十五五”开局之年，也是法治建设新一轮规划实施启动之年。全县法治政府建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进依法行政，全面提升法治政府建设水平，为全力建设西部绿色油气盐融合发展样板区，推动全县经济社会高质量发展提供有力法治保障。
一、加强统筹协调，构建法治政府建设责任闭环
（一）深入学习贯彻习近平法治思想。学好用好《习近平法治文选》第一卷、《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》等权威读物，将习近平法治思想纳入各级各部门党组（党委）会议和理论学习中心组学习重要内容、党校（行政学院）干部教育课程，持续增强领导干部法治意识和法治思维。〔责任单位：县级各部门，各镇（街道、园区）。逗号前为牵头单位，无逗号按各自职责分工负责，下同〕
（二）压紧压实主体责任。加强党对法治政府建设的领导，严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，贯彻落实大英县领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度。健全法治政府建设协同运行机制，完善会前学法、重大决策前学规学法、年度述法等制度。〔责任单位：县级各部门，各镇（街道、园区）〕
（三）提升法治监督效能。持续开展法治政府建设责任落实与督察督导，深挖各级各部门法治政府建设工作特色亮点，推动形成法治政府建设项目培育储备机制。认真办理人大代表建议和政协委员提案，自觉接受人大监督、政协监督、行政监察、司法监督等，自觉履行监察决定、司法建议、检察建议。加强政府内部审计监督、统计监督、财会监督，深化监督结果运用。严格规范落实法治政府建设年度报告制度。〔责任单位：县司法局，县财政局、县审计局、县统计局、各镇（街道、园区）等〕
二、深化职能转变，持续提升法治政府服务效能
（四）提升政务服务质效。深化“高效办成一件事”集成服务，拓宽高频证照电子化、新兴行业的场景应用，创新地方特色“一件事”和产业服务“一类事”。依托省一体化政务服务平台，动态更新“川渝通办”事项清单，推进“川渝通办”窗口跨域事项协同办理。成立重大项目审批专项服务组，打好“容缺受理+并联审批+一站式无偿代办”组合拳。〔责任单位：县政府办公室、县行政审批和数据局，县发展改革局、县经科局、各镇（街道、园区）等〕
（五）优化法治化营商环境。强化公平竞争审查刚性约束，加大公平竞争审查抽查与问题线索的核查处置力度。推进招投标领域系统治理，推广适用远程异地评标。切实保障企业合法权益，加快清理拖欠企业账款。完善涉企纠纷化解机制，常态化开展“法企同行”“法治体检”活动，为企业提供精准高效法律服务。推行惠企政策全生命周期法治服务，推动更多惠企政策“直达快享”。完善政企常态化沟通交流机制，深化“访解优”服务企业活动，帮助企业及时解决合规合理诉求。〔责任单位：县行政审批和数据局、县发展改革局、县经科局、县财政局、县司法局、县市场监管局、各镇（街道、园区）等〕
（六）提升合法性审查工作质效。严格执行《四川省重大行政决策程序规定》，制定实施年度重大行政决策事项目录，并依法向社会公开。加强全县重大行政决策、行政规范性文件、重大执法决定合法性审查。做好行政规范性文件备案审查管理，健全审核闭环管理机制，常态化开展行政规范性文件清理工作。落实《遂宁市政府合同管理办法》，集中开展政府合同季度备案和年度评估，提升政府合同规范化管理。发挥党政机关法律顾问团、法律顾问作用，防范化解法治风险。（责任单位：县政府办公室、县司法局，决策承办单位按职责分工负责）
三、严守执法规范，全面提升行政执法工作水平
（七）严格规范涉企执法检查。做好全国涉企行政检查精准化规范化和全省“天府入企码”优化升级两项试点任务，持续推进“扫码入企”，统筹实施“综合查一次”。贯彻实施《行政执法监督条例》，完善行政裁量权基准，深化“一目录五清单”精准高效执法监管。统一规范涉企行政检查标准与工作程序，全面梳理现有检查事项，及时向社会公开发布。组织开展行政处罚公示信息集中清理工作。（责任单位：县市场监管局、县司法局等）
（八）常态化整治基层执法突出问题。聚焦治安管理、城市管理、交通运输、市场监管、人力资源社会保障等重点领域，扎实开展基层行政执法突出问题专项整治，持续纠治“两违四乱”等突出问题。按季度开展行政执法案卷评查工作，形成问题清单通报评查结果并督促整改，以评查倒逼执法质量提升。常态化排查基层执法各类顽疾，依法依规向纪检监察部门移送问题线索，持续肃清执法不良风气。（责任单位：县司法局，县纪委监委机关、县公安局、县综合执法局、县交通运输局、县市场监管局、县人力资源社会保障局等）
四、聚力多元共治，依法化解矛盾纠纷
（九）推进行政争议实质化解。深化“复调对接”，健全行政复议与行政调解、人民调解、信访等工作衔接机制，从源头预防和减少行政争议。深化行政执法、行政复议、行政诉讼、行政检察联动，持续降低行政复议纠错率和行政诉讼败诉率。深化行政复议以案促治，强化行政诉讼案件全过程跟踪指导，定期组织典型案例复盘分析并通报。严格落实行政机关负责人出庭应诉和参加行政复议听证制度，鼓励领导干部带头参加旁听庭审活动。加强司法裁判、行政复议决定书执行情况监督。〔责任单位：县级各部门、各镇（街道、园区）〕
（十）深化矛盾纠纷多元预防调处化解机制。坚持和发展“枫桥经验”大英实践，完善商事调解配套制度，加大商事调解保障力度。加快构建“调解+”和“+调解”工作机制，深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动，强化县、镇两级综治中心规范化建设，降低矛盾纠纷“反复率”。开展信访积案攻坚行动，落实领导包案和“一案一策”，对重复访、越级访等重点案件逐案研判、实质化解。加强劳动权益保障和争议调解，健全根治欠薪全链条治理机制，坚决整治无故拖欠、恶意欠薪等行为。〔责任单位：县司法局、县信访局、县人力资源社会保障局、县农民工服务中心、各镇（街道、园区）等〕
五、深耕基层治理，推进全域社会治理法治化
（十一）推进全域依法治理。深化社会治安整体防控体系建设，持续开展烟花爆竹、打非治违、反诈、禁毒、未成年人保护等专项行动，健全治理校园欺凌长效机制，全力提升社会治理效能。深化网络空间安全综合治理。开展镇（街道）应急管理能力规范化建设。深化法治乡村（社区）建设，推广“一长五联、积分制+数字化”治理模式，提高乡村治理效能。推进宗教事务治理法治化。〔责任单位：县公安局、县应急局、县司法局、县教育局、县妇联、县委网信办、县农业农村局、县民宗局、各镇（街道、园区）等〕
（十二）加强普法宣传教育。贯彻落实《中华人民共和国法治宣传教育法》，谋划启动“九五”普法工作，严格落实“谁执法谁普法”责任制，全面推行“一月一主题”宣传活动。加强法治文化阵地建设，着力打造红色象山法治文化教育基地，深化民主法治示范村（社区）创建。持续擦亮“大道尚法 英才笃行”法治品牌，依托“法治大英”等新媒体矩阵，深化“英小法”法治IP应用。深入推进公民法治素养提升行动，持续深化“法律七进”，推行“订单式+沉浸式”普法，全面提升全民法治意识。〔责任单位：县级各部门、各镇（街道、园区）〕
（十三）深化公共法律服务体系建设。构建现代化公共法律服务体系，持续抓好公共法律服务规范提升三年行动，加强村（社区）法律顾问队伍建设，推动从有形覆盖向有效覆盖转变。拓宽公证业务范围，加大便民服务力度。办好法律援助民生实事，优化案件指派，实现应援尽援、优援速援。加快公共法律服务信息化平台建设，强化法律服务行业监管，推动行业规范健康发展。（责任单位：县司法局）
六、强化法治保障，筑牢法治政府建设根基
（十四）推进数字法治政府建设。加快推进智慧城市城乡融合新型基础设施建设，推出一批数字政府重点场景，筑牢“城市大脑”综合服务支撑。深化跨域数据共享，切实提升企业群众办事便利度。加强行政执法监督信息系统建设和应用，推动法治建设与数字政府、基层治理深度融合。〔责任单位：县政府办公室、县行政审批和数据局，县司法局、各镇（街道、园区）等〕
（十五）加强法治建设人才支撑。落实新时代法治人才建设要求，加强合法性审查、行政复议、律师、公证员、调解员等法治专门队伍建设，完善人才培育全链条体系。严格行政执法人员资格管理，常态化开展业务培训、岗位练兵、技能比武，提升规范化执法水平。（责任单位：县级各部门）
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