今天是:2025年12月01日
遂宁市大英县人民政府网
来信时间
2021-12-27
来信标题
关于大英县人才引进考题设置的问题
来信内容
本人有幸参加了12月26日大英县人才引进,考试组织秩序良好,但我认为考题设置不合理。在整个考试中,所有岗位考题均相同,且与岗位无任何关系。考题中要求的组织协调工作能力和爱党敬业精神固然重要,但是专业技术水平也同样需要重视。本人参加的岗位主要职责为农业园区创建,园区创建是一项综合性强的工作,且该项工作今年才开始,很多现有的工作人员完全不了解如何做,本项工作不仅需要标准解读、软件资料编写和现场协调能力还需要计算机软件功底,在面试中采用与工作岗位不相干的考题,完全忽略本人过往多年的创建工作经验。我想这样下去的结果就是招聘到的人不懂创建,最后还是要聘请专业辅导公司,这样会更多的消耗人力物力。希望在未来的引进人才过程中,创新思维,注重实践能力,最后,祝大英县农业园区创建工作圆满完成。
办理情况
  • 网友,您好!您的留言已收悉,经大英县人力资源和社会保障局调查核实,现回复如下: 根据《四川省遂宁市2021年“遂州英才”组团招聘全国行活动面向全国引进企事业单位人才公告》要求,事业单位考核方式主要采用结构化面试、现场答辩、实际技能操作测试等方式进行。2021年“遂州英才”组团招聘全国行活动,大英共有招聘岗位20余个,经研究决定统一采取结构化面试进行,考题由遂宁市人力资源和社会保障局统一命制。 在今后的人才引进中,我们将进一步完善相关工作,确保更加公平、公正、合理的引进更多的人才。感谢您的建议和对“遂州英才”组团招聘全国行活动的关心。欢迎您报考大英县人才招聘考试。

    大英县政府服务热线中心   2021-12-30